Во время планирования пространства в офисе, необходимо создавать не только красивый и привлекательный дизайн, но и стремиться к тому, чтобы помещение было максимально функциональным.
Для этого делают перегородки в офис, которые выполняются из стекла, МДФ, пластика или алюминия, иногда делают глухие перегородки из пазогребниевых плит или полистиролбетонных блоков.
Виды офисных перегородок
Данные конструкции отличаются между собой по месту их расположения и по назначению:
Стационарные
Такое решение позволяет проводить зонирование офиса, а для придания ему приятного и уютного вида, они легко декорируются. Стационарные перегородки могут быть прозрачными, глухими или комбинированными.
Чаще всего они изготавливаются из алюминиевого профиля, который заполняется различными материалами, в них устанавливают двери и инженерные коммуникации.
Мобильные конструкции
Их отличием является простой и быстрый монтаж, мобильные перегородки состоят из отдельных модулей, создавая комфортные условия работы для каждого сотрудника офиса.
В мобильных перегородках могут быть установлены специальные короба, в которые прячутся инженерные коммуникации. Они могут состоять из прозрачных и глухих секций или комбинировать оба эти решения.
Раздвижные
Мобильные стены могут иметь различную конструкцию: подвесные, типа гармошки, складывающиеся и раздвижные.
Глухие перегородки
Для их изготовления используется ламинированное ДСП или поликарбонат, также используют и каленое стекло, которое бывает цветным или матовым.
Данное решение позволяет полностью отделить личное пространство работника от посторонних глаз.
Изготавливаться такие перегородки могут безрамным способом, тогда они фиксируются при помощи специальных креплений. Может быть вариант, когда каркас из алюминиевого или ПВХ-профиля зашивается непрозрачными материалами.
Стеклянные
Очень часто, для разделения пространства в офисах, вместо глухих стационарных перегородок используют стеклянные конструкции, которые более тонкие и легкие, к тому же очень быстро устанавливаются.
Выполнять зонирование помещения при помощи стеклянных перегородок можно как в офисе, так и для зонирования пространства в комнате квартиры..
Основные преимущества перегородок из калёного стекла:
- визуально расширяют помещение;
- позволяют экономить электричество, в дневное время, будет достаточно только солнечного света;
- их прозрачность позволяет оставлять разделенные зоны видимыми, но в то же время, они имеют высокие показатели звукоизоляции.
При необходимости большего уединения, вместе с такими конструкциями, используют жалюзи или шторы, можно использовать как прозрачные, так и непрозрачные перегородки.
Стеклянные перегородки позволяют в любое время изменить конфигурацию офиса с минимальными затратами средств и времени. Оно дает возможность создавать сотрудникам личное пространство и в то же время, руководитель может контролировать их работу.
Алюминиевые
Эти конструкции имеют алюминиевый каркас, который зашивается стеклом. Каркас, выполненный из алюминиевого профиля, имеет высокую прочность и надежность, небольшой вес и в него можно устанавливать несколько слоев секла.
Нижняя часть обычно заполняется ламинированным ДСП, которое более прочное, по сравнению со стеклом, а наличие расстояния между стеклами, позволяет устанавливать внутрирамные жалюзи.
Каркас крепится к полу и потолку, это занимает мало времени и практически не вредит выполненному в офисе ремонту. Важно и то, что для проведения монтажных работ, не требуется разрешение от арендодателя, в любое время перегородки можно снять без ущерба ремонту офиса.
Комбинированные перегородки имеют преимущества глухих и стеклянных конструкций, так как нижняя их часть устойчива к механическим повреждениям, а верхняя является прозрачной и хорошо пропускает солнечный свет.
Очень удобно и то, что в профиль можно уложить кабеля видеонаблюдения, компьютерные и телефонные провода, а также другие инженерные коммуникации. Кроме этого, в них можно устанавливать розетки и выключатели как с одной, так и с другой стороны перегородки, можно монтировать двери.
Для изготовления таких конструкций, могут использоваться алюминиевые профили, окрашенные в любой цвет. В верхней части используется прозрачное или матовое стекло, зеркальные или цветные элементы.
Срок службы алюминиевых конструкций большой, их монтаж проводится просто и быстро, можно неоднократно проводить сборку и разборку перегородок. Данное решение придает офису современный и солидный вид в глазах партнеров и ваших клиентов.
Пластиковые перегородки
- Простым, современным и эффективным решением для офиса, будут пластиковые перегородки, при помощи которых он может быть разделен на несколько рабочих зон.
- Основные преимущества таких конструкций в их небольшом весе и высоких звукоизоляционных характеристиках.
- Пластиковыми перегородками, в офисе можно сделать кабинеты различного размера и конфигурации, а при помощи разноцветных перегородок, вы можете создать в помещении неповторимый дизайн.
- Для создания таких конструкций используется ПВХ-профиль, из которого делают каркас, после чего в него вставляют стеклопакеты, сандвич-панели или другие материалы.
- Пластиковые перегородки имеют большой срок службы, они легкие, за ними просто ухаживать, их монтаж выполняется просто и быстро.
- Этот вариант намного дешевле, чем создание стен при помощи кирпича или гипсокартона и в любое время можно изменить конфигурацию офиса, а при использовании стационарных стен сделать это будет сложно.
Экраны для стола
Не всегда в офисе можно сделать перегородки, чтобы обеспечить каждому работнику личное пространство. В этом случае, идеальным решением будут настольные экраны, которые могут изготавливаться из различных материалов, в разных цветовых решениях и размерах.
Это позволяет создавать простые, легкие и удобные конструкции, которые крепятся непосредственно к столешнице. Самым простым и доступным материалом для создания таких экранов является ламинированное ДСП.
Высота таких перегородок над уровнем стола не превышает 60 см. Среди их недостатков, стоит отметить низкие звукоизоляционные характеристики.
Лучшую шумоизоляцию обеспечивают экраны, обтянутые обивочной тканью или поролоном. Экраны, имеющие каркас, обладают высокой прочностью, поэтому на них можно не только повесить календарь или необходимую информацию, но и лампу или другие небольшие предметы.
Стоимость таких конструкций более высокая, но и выглядят они намного эффектнее, и лучше выполняют положенные на них функции.
В заключении
Есть большой выбор офисных перегородок, при помощи которых в помещении можно эффективно зонировать пространство.
Это позволяет создавать для каждого сотрудника комфортные условия работы, поэтому продуктивность их работы, намного возрастает.
Перегородки для офиса и не только: какие и для чего?
Перегородки, которые не вносят конструктивных изменений в план помещения, но выполняют роль внутренних стен, – простое и выгодное решение практически для любой задачи в офисе, торговом центре, любом другом общественном пространстве. Их преимущество – в том, что они монтируются после окончания всех работ по ремонту. По сути это уже не отделка, а сборка – этот этап проходит быстро и без повреждения отделки стен и полов.
Какие задачи могут решить наши перегородки?
· Создать отдельные кабинеты, переговорные и другие помещения в офисе, которые не имеют внутренних стен. Высота перегородок – до 4,5 м, то есть в большинстве помещений можно сделать полноценные кабинеты со стенами до потолка и встроенными дверьми.
· Разделить пространство офиса на отдельные рабочие места (для этого, как правило, используют перегородки небольшой высоты).
· В пространстве торгового центра с помощью перегородок возводят стены для магазинов, кафе, офисов.
Это только несколько примеров. Разные виды перегородок используются во всех типах нежилых помещений, где нужно зонирование.
Виды перегородок и их применение
На стадии разработки проекта зонирования возникает вопрос: какие задачи нужно решить? Какие условия работы в помещении, что требуется заказчику? Зная ответы на эти вопросы, можно выбрать тот или иной вид перегородок или их комбинацию.
Стационарные перегородки
Это самые популярные наши серии – как раз те, с помощью которых можно создать любое закрытое помещение – от крупного кабинета до кабинки раздевалки. Основные материалы для таких перегородок – стекло и панели из ЛДСП или МДФ.
Их можно комбинировать в любом соотношении: например, если в помещении не хватает света, нижнюю часть перегородки изготавливаем из панели, а верхнюю – из стекла.
Полностью глухие перегородки фактически выполняют роль стен – в них встраиваются двери, а уровень шума они снижают практически так же, как стены из гипсокартона.
Цельностеклянные (серия GLASS) перегородки – вариант, который широко применяется там, где не нужно зрительно изолировать помещение: для создания переговорных в офисе, павильонов торговых центров (где стекло будет выполнять роль и стены, и витрины).
Стационарные перегородки крепятся к стенам, полу либо потолку (хотя у нас был опыт создания специальных несущих конструкций в тех помещениях, где по каким-то причинам нельзя было затрагивать потолок или стены). Их можно демонтировать, дополнить (благодаря стандартному профилю), перенести на другое место.
Трансформируемые перегородки
Основное отличие – профиль перегородок фиксируется так, что их расположение можно легко менять – раскладывать и складывать (или сдвигать, в зависимости от серии) по необходимости. Такие перегородки применяются там, где одно и то же помещение в разное время используется по-разному.
Это не только переговорные и зоны отдыха в офисах, но и классы и актовые залы учебных заведений (включая школы и детские сады), шоурумы, выставочные комплексы, автосалоны и так далее.
Часто такие перегородки становятся оптимальным решением в помещениях, которые должны соответствовать СНиПам (например, столовых и кухнях на предприятиях общепита): для соблюдения требований перегородка выполняет роль стены, но при необходимости она легко складывается.
Мобильные перегородки
Эти серии популярны либо в небольших офисах, либо, наоборот, в крупных опенспейсах – с их помощью создают отдельные рабочие места. В кабинетах, где работает большое количество человек, это обеспечивает более комфортные условия: у каждого сотрудника есть свое личное пространство, снижается уровень шума.
Невысокие перегородки легко перемещать, благодаря специальным подставкам их не нужно крепить к полу. Алюминиевый профиль не только дает необходимую жесткость и прочность, но и позволяет удобно размещать внутри него провода офисной техники.
Настольные экраны
Разграничение рабочих мест и снижение уровня шума – вот основные две функции настольных перегородок или экранов.
Они широко применяются в офисах, особенно таких, куда постоянно приходят посетители (банках, страховых компаниях, турфирмах, пунктах выдачи и т. д.).
Если несколько специалистов одновременно заняты приемом клиентов, удобно разделить их рабочие места экранами (высота от 0,6 м): так посетители не будут мешать друг другу.
Несколько фактов о наших перегородках
· Мы изготавливаем их на собственном производстве, заказывая материалы у давних и проверенных (за 20 лет нашей работы!) поставщиков – а значит, сроки поставки всегда под контролем.
· Мы можем изготовить перегородки из панелей и профиля абсолютно любого цвета – от заказчика требуется только выбрать его по каталогу.
· В условиях производства на панели перегородок QUASAR можно нанести любой рисунок, логотип компании, матовую пленку (сплошную или в нарезку).
· Стандартные серии – это быстрое и эффективное решение. Но если вы хотите чего-то особенного, то наши дизайнеры создадут для вас уникальный проект.
QUASAR выполняет проекты по зонированию нежилых помещений под ключ (от проекта до монтажа). Хотите узнать подробности о нашей продукции, заказать замер помещения и дизайн-проект? Обращайтесь, и мы решим любые, даже самые сложные задачи.
Журнал
Офисное пространство – это искусственная среда, созданная человеком, которая может по-разному влиять на психологическое состояние, эффективность, физическое здоровье сотрудников. И только детально продуманный и современный офис становится «местом силы», где хочется добиваться высоких результатов!
Главное условие для создания комфортных условий – это грамотная планировка офиса, то есть его зонирование офиса на функциональные зоны.
Все помещения офиса можно условно поделить на две большие группы – это front-office и back-office.
К фронт-офису относятся помещения с представительской, имиджевой ролью. Это часть офиса, которую видят клиенты и партнеры компании, там же проходят переговоры с партнерами. К фронтальной зоне офиса относятся: кабинет руководителя, приемная и переговорная комнаты, зона ожидания или холл.
Бэк-офис – помещения, скрытые от глаз, но задействованные во внутренних процессах. К ним относятся: рабочие места для персонала, комнаты отдыха, кухни, архивные помещения, лаборатории, серверные и т.д.
Когда-то считалось нормой делать презентабельную «клиентскую» часть и экономить на внутренних офисах. Сейчас тенденция смещается в сторону благоустройства рабочей среды для персонала за счет улучшения эргономики офиса, создания мобильной цифровой среды и улучшений коммуникации между всеми сотрудниками.
Способы зонирования
Реализация зонирования в офисе зависит от типа офисного пространства. В офисах Open Space используются одни инструменты, а в офисах кабинетного типа – совсем другие.
В офисе Open Space, где большая часть сотрудников работает на одной площади, для зонирования используются экраны-перегородки из стекла, пластика, гипсокартона, с отделкой из ткани или кожи.
Экраны и перегородки для офиса помогают визуально разделить офис на зоны и создать психологический комфорт при работе в едином информационном поле. Разные типы перегородок (стационарные, мобильные или подвесные) и большой выбор цветовых решений дарит свободу в создании креативного дизайна.
Для кабинета руководителя может быть предусмотрен отдельный кабинет со стеклянными стенами, что соответствует философии открытости и демократичности офисов открытого типа.
Прием посетителей в офисах Open Space обычно проходит рядом со столами каждого из сотрудников компании, преимущество такого подхода – клиенту не нужно долго искать нужного сотрудника, все находится перед глазами.
Часто часть офиса выделена под клиентскую зону с диванами или креслами для посетителей. Модульная мебель поможет визуально очертить границы разных зон и легко трансформировать офис под текущие нужды бизнеса.
Сочетание мебели в стиле лофт с мягкой мебелью в клиентской зоне востребовано в «офисах нового поколения»: коворкингах, гибридных- и смарт-офисах.
Функциональные системы хранения позволяет эффективно использовать каждый дюйм, не загромождая при этом пространство.
В офисе кабинетного типа роль зонирования выполняют обычные глухие стены. Средний кабинет вмещает в себя от одного до четырех рабочих мест сотрудников. С одной стороны стены «забирают» полезную свободную площадь офиса, с другой – обеспечивают максимальную тишину и изолированность.
Кабинетная планировка также подразумевает наличие в каждом отдельном кабинете необходимых для комфортной работы мебельных модулей: шкаф или стеллаж, зеркало, вешалка, тумба под оргтехнику и др.
Существуют компании, которые при планировке офиса придерживаются принципов фэн-шуй. Так, финансовый отдел должен находиться в глубине офиса, на юго-западе офиса – отдел продаж и рекламы.
Атэри
Зонирование большого офиса гарантирует рациональное использование каждого сантиметра площади. Сегодня активное распространение получили каркасные и быстровозводимые перегородки.
Они характеризуются доступной стоимостью, могут быть оперативно установлены и столь же быстро собраны или переконфигурированы заново.
Особенности их применения в небольшом пространстве очевидны, а вот большие площади потребуют проработки.
Преимущества использования перегородок в офисе open space
Такой тип обустройства в чистом виде теряет свою актуальность. Он достаточно шумный и характеризуется массой отвлекающих факторов. Поэтому логично, что на помощь приходят стационарные, мобильные, легковозводимые перегородки и настольные экраны.
Использование перегородок позволяет разделить большое пространство на:
- Рабочую зону.
- Переговорную зону (конференц-комнату).
- Зону отдыха.
- Столовую.
- Кабинеты (при необходимости).
Это минимальное и наиболее крупное деление. Каждая зона внутри также может быть разделена на более мелкие участки, соответствующие отделам или командам, работающим над одним проектом (его частью).
Подобное каскадное деление гарантирует комфортные условия труда и индивидуальное рабочее место каждому сотруднику. При этом площадь офиса не будет занята монолитным бетоном, подобно мрачным советским кабинетным строениям.
Что выбрать в большой офис?
Рабочая зонаобычно занимает наибольшую площадь. Она отгораживается высокой стационарной перегородкой (если высота потолка не превышает 3 метров). Преимущества такого решения очевидны:
- Хорошая звукоизоляция от остальных частей.
- Доступность.
- Стилистическое разнообразие.
Другим вариантом могут стать быстровозводимые конструкции, использующиеся для зонирования рабочих мест.
В таком случае общая перегородка для рабочей зоны исключается, а все соседние зоны располагаются в простой доступности. От такого решения страдает звукоизоляция, но это значительно удешевит работы.
Стационарная используется для зонирования кабинета руководителя, конференц-комнаты.
Внутри рабочей зоны, будь то огороженный отдел или общий массив рабочих мест, принято использовать настольные экраны. Они дёшевы в производстве и установке, а также успешно справляются с задачами деления не хуже.
Зона отдыха как правило занимает всё оставшееся пространство между кабинетами и рабочих местами. Другое дело столовая. Её также лучше заключить в стационарные герметичные перегородки, ведь запах пищи может отвлекать от работы и вообще является лишним.
Кабинеты и конференц-комната
Для большей экономии пространства кабинет руководителя совмещается с переговорной. Звукоизолирующая перегородка (из стекла, комбинированная, стационарная или трансформируемая) создаст благоприятную обстановку для решения рабочих моментов или во время переговоров с компаньонами и клиентами. Таких кабинетов может быть несколько, в зависимости от специфики работы компании.
Допускается в большом офисе и всем знакомая кабинетная система. Ряд формирует замкнутые пространства, а коридор оснащается зоной отдыха. Такой вариант подходит для средних размеров, если есть необходимость строгого разделения отделов или сотрудников.
Бесплатный онлайн планировщик Remplanner. Дизайн-проект квартиры своими руками
3 февраля, 15:03 Прочитали: 5397 Оценили: 124
Интерьер офиса – это не только красивая обстановка. От созданной атмосферы и продуманных мелочей зависит очень многое: и продуктивность сотрудников, и лояльность клиентов с партнерами, и личный настрой каждого члена команды.
Не обойтись без правильного зонирования пространства, потому что нужно на имеющейся площади выделить место под:
- кабинет руководителя;
- приемную;
- переговорную;
- рабочие места для персонала,
- комнату для приема пищи и отдыха.
Но это если речь идет об идеальной планировке и довольно внушительной квадратуре. Если же не получается для каждого найти достаточно места, нужно поработать над планировкой общего пространства. Давайте посмотрим, как это сделать.
Условно офис разделяют на front-office и back-office. К первому относят помещения, предназначенные для клиентов и партнеров, проведения переговоров. Ко второму — пространства для внутреннего пользования, персонала, архивов, размещения серверов и прочего.
Идея 1: Комбинированное оформление
Руководитель получает отдельную комнату, есть помещения для переговорной и приемной, а персонал размещается совместно. Преимущества такого решения:
- оптимальная планировка с экономией на проведении зонирования;
- можно менять выделенные зоны местами;
- небольшие расходы на содержание;
- комфорт общения для сотрудников.
Использовать для зонирования можно стационарные или мобильные конструкции, настольные экраны и перегородки. Выбор действительно большой, и каждый вариант может придать офису определенный шарм.
Идея 2: Цельностеклянные системы
Бескаркасные перегородки из закаленного стеклянного полотна обретают все большую популярность, потому что:
- не отнимают полезную площадь;
- не препятствуют солнечным лучам;
- делают интерьер стильным и современным;
- поглощают шум;
- помогают контролировать действия персонала.
А ещё такие перегородки очень стильно смотрятся. Причем стекло открывает широкие возможности для декорирования — тонирование, размещение наклеек, нанесение логотипов, пескоструйная обработка или художественная роспись помогут создать уникальную атмосферу.
Идея 3: Многоуровневые потолки
Сложные конструкции со светодиодной подсветкой или шинными светильниками помогают зрительно изменить геометрию помещения и выделить отдельные функциональные зоны. А если их сочетать с мобильными или стационарными перегородками, получится создать современный офис, которому позавидуют конкуренты!
Идея 4: Мебель
Разделить пространство помогает и мебель, особенно если потолки в офисном помещении довольно высокие. Подобрать подходящую коллекцию, декорировать выделенные зоны интересными элементами, дополнить яркими акцентными пятнами – и рабочее пространство заиграет новыми красками!
Функциональные стеллажи и аналогичные системы хранения также могут стать подходящим инструментом зонирования. Тем более, что они помогут максимально эффективно использовать площадь, не загромождая ее.
Идея 5: Open Space с подвесными перегородками
Если вам нравится креативный дизайн, рассмотрите подвесные конструкции, в создании которых использованы необычные текстуры и оттенки. Кабинет руководителя при этом может отделяться стеклянными или алюминиевыми перегородками, а клиентскую зону можно «отчертить» мебелью.
Как найти оптимальный вариант?
Проверить, что задуманное зонирование офисного пространства окажется удачным, поможет бесплатный планировщик дизайна интерьера квартиры Remplanner. Вы сможете создать дизайн-проект, в котором будут учтены архитектурные особенности и важнейшие элементы.
Главные достоинства онлайн-сервиса: фотореалистичная визуализация проекта, наличие планов освещения, размещения розеток, монтажа вентиляционных и кондиционирующих систем. Благодаря широкой функциональности, вы не только легко определитесь с выбором планировки, но и получите в свое распоряжение чертежи, ремонт по которым сделает любая бригада. Попробуйте – это действительно очень удобно!
Как грамотно разграничить пространство большого офиса
Планировка офиса напрямую связана с производительностью труда, чем больше сотрудников в компании, тем тщательнее следует продумать предназначение каждого квадратного метра. Развивающейся компании необходимы переговорные, личные кабинеты, индивидуальные рабочие места для служащих.
Отсутствие зонирования негативно сказывается на состоянии работников, даже видимость приватности в виде стеклянных перегородок, мобильных модулей повышает трудоспособность персонала.
Обязательные зоны
На организацию офисного пространства влияют три аспекта: структура предприятия, корпоративная этика, особенности площади, на которой предусматривается разместить людей. Классический набор зон компании:
- приёмная;
- рабочее помещение для сотрудников;
- переговорная;
- место для отдыха.
Приёмная
Место для предварительного общения с клиентами – лицо фирмы, его эстетика должна рассказывать о приоритетах компании, её потенциале. Здесь же необходимо предусмотреть удобные посадочные места, гардероб. Если зал для посетителей находится рядом с кабинетом босса, его принято обустраивать в том же дизайне.
Типы кабинетов руководства:
- президентский;
- топ-менеджера;
- менеджера.
Интерьер кабинета руководителя традиционно оформляется неброско, но более дорогими материалами. Стиль современного минимализма диктует моду на равенство с остальными сотрудниками, и лишь стеклянная офисная перегородка может отделять президента компании от общей рабочей зоны.
Как обустроить рабочую зону
Существует три типа рабочей зоны:
- Закрытая или традиционная.
- Открытый офис.
- Смешанная.
Первая версия состоит из отдельных помещений, разделённых капитальными перегородками. Сюда входят: бухгалтерия, операторский отдел, служба логистики и т.п., данный тип организации офисного пространства наиболее популярен в нашей стране.
Система открытого офиса базируется на использовании одного помещения большой площади, которое поделено на зоны по их функционалу. Для разграничения применяют стационарные цельностеклянные перегородки, мобильные модули, ширмы, мебель.
Огромным плюсом системы считается отсутствие коридоров, множества дверей, что значительно экономит площадь и материальные затраты на обустройство офиса. Кроме того, “Open Space” позволяет сменить структуру офиса при изменении стратегии компании.
Смешанный порядок характеризуется наличием закрытых кабинетов для администрации и общей зоны для сотрудников.
Служащие, которым по роду деятельности часто приходится отлучаться, располагаются у входа, чтобы не сбивать с ритма основной контингент работников.
Переговорные
Комната для переговоров изолируется от остального пространства для создания конфиденциальности на деловых встречах с партнёрами. Обстановка переговорной включает длинный стол, по периметру которого устанавливаются удобные стулья, необходимое для презентации оборудование, тумба для мелочей.
Зона отдыха
Активность персонала, его мотивация, креатив напрямую зависят от условий труда. Одним из стимулирующих факторов создания положительной мотивации работников является эстетично оформленная комната отдыха. Мягкие диваны, пуфы, журнальные столики, зелёные растения – всё, что могло бы на некоторое время отвлечь от напряжённой работы, качественно влияет на итоговую производительность труда.
Этот жуткий open space: 5 гениально простых идей, как сделать офис открытого типа комфортным «Петрович.Знает»
Типичная картина на работе: Олегу нужно написать отчет, но ему мешает Антон, который разговаривает по телефону с клиентом. Олег просит его говорить потише, а тот не может: ребята за соседним столом устроили мозговой штурм. Есть еще Марина, которой надо решить с коллегой конфиденциальные вопросы, но вокруг слишком много людей.
Можно попытаться договариваться и не ссориться, но проще закрыть эти «боли» раз и навсегда с помощью дизайнерских решений и правильной планировки офисного пространства. Рассказываем как.
За что все не любят опенспейс
Сюрприз: люди не любят офисы открытого типа не за отсутствие личного пространства. Когда ученые из Сиднейского университета проанализировали типичные жалобы офисных сотрудников, выяснилось, что «болевые точки» совсем другие. Это:
- фоновый шум, который мешает сосредоточиться;
- отсутствие звукоизолированных мест для переговоров;
- невозможность уединиться в случае необходимости.
Типичные жалобы офисных сотрудников зависят от места, где они сидят.
Источник: fitsmallbusiness.com
Вот несколько идей, как создать такой опенспейс, в котором каждый найдет для себя удобное и уютное местечко.
Идея № 1: создать не рабочие места, а функциональные зоны
В гибком офисе ни у кого нет привязки к месту, а есть функциональные зоны: для работы в тишине, звонков и зум-коллов, мозговых штурмов, личных переговоров, неформального общения и отдыха. Такой подход идеально сочетается с гибким графиком работы.
Вот как это организовано в офисе компании Sanofi.
Общий зал со свободной рассадкой, где сотрудники могут работать как по отдельности, так и в группе
Зал с традиционной рассадкой рядами: это «тихая» зона, где люди сосредоточенно работают и не разрешается громко разговаривать
Места для изолированной работы и телефонных переговоров
Зона для неформального общения и отдыха
Нужно знать не только число сотрудников, но и сколько времени у них в среднем уходит на разные рабочие процессы. Посчитайте — но не в минутах, а в процентах, сколько времени занимают:
- задачи, требующие тишины;
- мозговые штурмы и обсуждения внутри команды;
- телефонные и онлайн-разговоры;
- личные встречи с клиентами и партнерами;
- отдых и неформальное общение.
Например, в вашей команде 100 человек. 30 % времени занимает тихая работа — делаем зал на 30–40 человек, где не разрешается разговаривать.
20 % — общение с клиентами по телефону и зуму — ставим 5–6 «телефонных будок». 10 % — мозговые штурмы. Делаем один зал с общими столами и досками для записей.
30 % — встречи с клиентами и совещания внутри команды. Понадобятся три зоны для переговоров (одна из них закрытая).
Для отдыха сделаем одну большую рекреацию или две поменьше.
Идея № 2: расставить чуть иначе мебель и добавить растений
Чтобы создать рабочую зону для тех, кому требуется максимальная сосредоточенность, порой достаточно слегка передвинуть столы. Чувствовать себя уютнее помогают также растения, высокие кресла и специальные мобильные перегородки для офиса, которые ставятся с торцов или между рабочими местами.
Низкие боковые перегородки, спокойные цвета стен в офисе и зеленые растения визуально делят пространство и усиливают психологический комфорт сотрудников «МегаФона»
Рабочую зону от проходной в офисе POScredit отделяет этажерка с растениями, а высокие кресла дают ощущение уюта даже в сочетании с низкими перегородками
Низкие звукопоглощающие перегородки, высокие кресла и столы не в ряд разбивают рабочую зону офиса онлайн-кинотеатра ivi на индивидуальные ячейки, где не чувствуешь «локтей соседей» сбоку
Одна из точек дискомфорта — когда изображение на экране доступно проходящим мимо коллегам или соседям по столу. Простое решение этой проблемы — установить на мониторы экраны конфиденциальности, которые позволяют видеть происходящее на экране только тому, кто находится строго перед ним.
Идея № 3: сделать будки для разговоров
Вторая по значимости «боль» — невозможность спокойно поговорить, никому не мешая и так, чтобы разговоры не слышали окружающие. Интересный способ решить эту проблему — сделать будки со звукоизоляцией. Общий принцип — пенал на одного-двух человек, стены покрыты звукопоглощающим материалом. Часто используется просто телефонная будка, особенно любят английскую — красиво же!
Классика жанра — «английская» телефонная будка в офисе «Петровича»
Телефонная будка с корпоративным аппаратом в офисе компании «Такеда» служит для коротких звонков
Многие компании обыгрывают тему с классической телефоннной будкой, добавляя фирменного стиля. Такая будка установлена, например, у «МегаФона».
Такую будку, как в офисе Target Global, можно использовать и для зумов, и даже переговоров тет-а-тет. В ней даже предусмотрены розетки для ноутбуков.
Идея № 4: расставить капсулы для уединения
Отдельная история — где «спрятаться» и спокойно поработать одному так, чтобы тебя никто не трогал. Такую задачу решают кресла-кабинки с высокими стенками или ниши со звукоизоляцией, где можно поработать одному или с коллегой.
Небольшие кресла-кабинки, как в офисе Microsoft, можно разместить на любом открытом пространстве без особых затрат
Уединенные пространства со звукопоглощением в офисе «ВКонтакте» используются и для небольших переговоров
Идея № 5: скреативить яркую релакс-зону
Важная часть комфорта на работе — возможность переключиться: выпить чашечку кофе, поболтать с коллегой, покреативить. В этом деле отлично помогает зона отдыха. Для того чтобы ее оборудовать, много не нужно: пара банок с краской, кресла, пуфики и симпатичный декор. Буквально за день можно создать яркое пространство, в котором приятно бывать и в котором так и тянет сделать селфи.
Неформальность на максимум — кроме обычных кресел в Центре клиентского сервиса «Авито» есть еще и подиум с ковролином, на котором можно сидеть
Нашлось место под лестницей? Отлично! Ставим плетеные кресла-качалки, диванчики и кресла, как в офисе «ВКонтакте».
Сделать сад в офисе проще, чем кажется. Достаточно поставить деревья в кадках, постелить зеленый ковролин «под траву» и добавить побольше диванов и кресел, как в Melon Fashion Group.
Источники:офисы, лауреаты премии BEST OFFICE AWARDS
#open space #дизайн #мебель #проектирование
24.12.2021
Загрузка...
